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Sternzeichen - beruflich und privat |
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geschrieben am: 29.11.2009 um 09:02 Uhr IP: gespeichert
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Habe in letzter Zeit etwas im Internet gestöbert und bin auf eine "kleine" Ungereimtheit gestoßen: Zum Beispiel wird in der Berufswahl "nach" der Personalabteilung die Eignung berücksichtigt. Im Internet sind Artikel zur Job- und Berufswahl die nach Neigungen ausgelegt sind.
Jetzt die Frage: In wie weit spielt das Sternzeichen zur Beurteilung eines Menschen/ Mitarbeiters eine Rolle?
Mal vorweg: Eines meiner Zeugnisse eines renomierten Betriebes (von vor 15 - 20 Jahren) wurde mir fatalen Folgen wahrscheinlich unter Berücksichtigung des Sternzeichens abgefasst.
Kann sich unter diesem Thema jemand etwas vorstellen oder etwas posten?
siehe auch: Zeugnissprache und ähnliches ...
Grüße Donovan |
Hampel und Schmoll - Die Aktiv GmbH
Meine kleine Weltgeschichte: Link |
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| "Autor" |
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geschrieben am: 01.12.2009 um 09:02 Uhr IP: gespeichert
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Hab doch mit Pullach nichts am Hut (Volle Kanne, nicht alle Tassen im Schrank ...)
>> Zwischen CIA und Cyklon!
Grüße Donovan |
Hampel und Schmoll - Die Aktiv GmbH
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